Chargé(e) de formation
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable)
Temps complet
Missions principales :
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au Responsable du service emploi/formation/compétences, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents de la ville.