Responsable Carrières – paies – retraites / DRH adjoint(e)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable) / Temps complet
Missions principales :
Rattaché(e) au DRH, vous encadrez deux gestionnaires, vous pilotez la gestion administrative et statutaire des agents et vous assurez la production et la régularité des actes liés à la carrière et à la paie des agents.
Vous assumez également la mission de DRH adjoint(e) en participant activement au pilotage de la direction et au suivi de l’activité, à la mise en œuvre des projets transversaux et en assurant l’intérim du DRH en son absence.
Expert(e) du statut de la fonction publique territoriale, vous savez prioriser votre activité et faire preuve d’autonomie et d’initiative mais aussi rendre compte et alerter sur les situations qui le justifient.